従業員それぞれが活躍できる職場づくり

当社では、正社員転換制度を導入しており、平成28年1人、平成29年1人（累計２人）の実績があります。また、65歳を超えるシニアが7名パート社員として勤務しています。業務経験や知識を持った人材が長く安心して働いていける職場環境づくりを行っています。



 

アットホームな社風と地域貢献

社内にはクラブ活動（ソフトボール同好会・ウォーキングクラブ）もあり、年齢や性別に関係なく楽しみながら活動することで、チームワークが芽生え、みんなで協力し合うという雰囲気の良さが当社の魅力の一部です。また、地域貢献の一環として地元の小学校と商品を共同開発し、販売などを実施しています。