やまぐち働き方改革支援センター

(山口しごとセンター内)
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やまぐち働き方改革支援センター
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やまぐちの働き方改革

充実した労働環境下で働き方改革を推進!!

2020年05月07日
社会福祉法人周陽福祉会
企業名・事業所名 社会福祉法人周陽福祉会 業種 医療・福祉
所在地 山口県防府市岸津2-24-20 企業ホームページ

http://www.shuyou.jp/

業務内容

高齢者福祉(入所施設、短期入所、通所施設、訪問介護) 居宅介護支援 訪問看護(医療、精神障害) 地域包括支援センター 障がい福祉(障がい者グループホーム) 生活困窮者就労支援事業

従業員数 133名
働き方改革取り組みのポイント
新システム・制度を現場のリアルなニーズに取り入れて働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
取り組み内容

スマートフォンによる記録システム導入等で労働生産性UP


入所施設では、完全無線LAN(Wi-fi)の環境下で、介護記録のICT化(スマホ活用)や眠りSCAN等の導入により、時間外労働がほぼ半減しました。 眠りSCANは、ベッド下に設置されたセンサーによって「寝ているか・起きているか」、「ベッド上にいるか・いないか」、「呼吸や心拍数の状況」をリアルタイムで利用者ごとに把握することができます。これにより遠隔モニタリングが可能となり夜間の巡視回数を省略化できるなど職員の身体的、心理的負担軽減につながります。さらに新型コロナ対策もあって近くインカムを導入します。 在宅3部門では、市内でいち早くリモートワークを実施し新型コロナ感染予防にも役立っています。


多様な働き方をバックアップする福利厚生制度


入社当日に有給休暇を付与、しかも1時間単位から取得可能です。リフレッシュ休暇取得制度により勤続5年ごとに特別休暇が取得できます。

子育て中の職員には、病児保育利用時料金の法人負担や子連れ出勤制度などさまざまな支援があります。その他、就業時間、休日等ワーク・ライフ・バランスを考慮した多様な勤務体制が可能となっています。

満70歳6か月までの常勤職員を対象に従事者相互保険に加入、万一の場合死亡・高度障害保険金が支払われます。


女性の働きやすい風土・環境づくりに力を入れています


令和元年、部下の仕事と子育ての両立に積極的に支援したとし、介護主任が山口県知事より「やまぐちイクボス表彰」を受けました。同年5月には若者が働きやすい企業の証である国の「ユースエール認定企業」に認定されました。また、正社員転換制度を導入し、有期雇用者を正社員へ登用しています。

【実績/平成28年度:2人 平成29年度3人 平成30年度:1人  令和元年度:3人】

女性活躍推進では、平成30年度より部課長制を導入し、女性管理職の登用を積極的に行っています。

【令和元年度:女性管理職比率50%】

【令和元年度:女性の育児休業取得率100%・育児休業からの復職率100%】

認定項目
誰もが活躍できる山口の企業
やまぐち子育て応援企業
やまぐちイクメン応援企業
やまぐち障害者雇用推進企業
やまぐち男女共同参画推進事業者
やまぐち女性活躍推進事業者
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