生産性の向上に取り組み時間外労働の削減に成功

ＡＩを活用した設備の開発にメーカーと共に取り組みました。それによりこれまで人の手で行っていた印刷の目視検査を機械に任せることができるようになり、作業時間の大幅な削減に成功しました。また、時間外労働時間の削減によって減ってしまう給料について、賃金規定の見直しを行い所定内賃金の額を上げることでカバーしました。



 

これからは女性管理職も活躍する会社へ！

以前は一人もいなかった女性管理職について、現在は3名が管理職として活躍しており、今後もさらに増やしていく予定です。製造部門の女性管理職もおり、会社全体で女性が活躍できる職場づくりを進めていきます。



 

一人二役の多能工に取り組むことで休暇をとりやすく

一人二役の多能工を目指して、各自が毎年目標を立て、新しい技術や仕事の習得に取り組んでいます。この取り組みにより、「この人しかできない」仕事が減り、周りがフォローすることで休暇を取りやすい環境になりました。有給休暇の取得率も毎年向上しています。