「ワークライフミックス」の勤務体系

結婚出産子育て介護といったライフイベント、家族や大切な人との日常は、誰もにとって大切なこと。
スタッフ一人一人が安心して日々の暮らしを送ることができなければ、仕事上も最高のパフォーマンスは発揮できません

そんな私たちの働き方は、「ワークライフミックス」。
仕事の合間に家の用事をしたり子どもが寝た後に作業したりと、時間を柔軟に使え、内部の打ち合わせになら子連れで参加することも可能です。

但しこれは決して、わがままが許される勤務体系ということではありません
むしろ、各スタッフに、高いパフォーマンスを発揮するための意欲と責任感が求められます。

子どもが小さい、近所に頼れる親戚がいないといった理由で自由には出づらいけれど持っている力を生かしたい、人の役に立つ仕事がしたい、という意欲と能力のある女性たちに活躍いただける環境を整えています。

ウェブ環境の活用

データは共有のクラウドに保存し、日常的な情報共有には、チャットツールを活用しています
いつでもどこでも状況が分かるように情報を共有しておくことで、主担当者が何かの事情で対応が難しくなったときにもチームでフォローしあえます。

打ち合わせをオンラインで行うこともしばしばあります。
事業の進捗に合わせて急きょ打ち合わせをしたいときなども、スキマ時間を使って機動的に対応できるので、お客様への迅速な対応につながります。

コミュニケーションに欠かせない「ありがとう」

仕事は決して一人ではできません。
社内のスタッフはもちろん、一緒にプロジェクトを進め、協力くださる多くの関係者がいます。
お互いに謙虚さと相手への敬意を持ち、小さなことでも「ありがとう」と言えることが、気持ちよく働ける環境づくりの秘訣。
そんな思いを共有できるチーム作りを心掛けています。