3月13日(木)下関会場、3月17日(月)山口会場、3月19日(水)下松会場

県内企業29社

49名

・世代の特徴
・若手との関わり方
・若手への指導方法

・まずは相手の話を聞いて、それについての意見を言ってあげることを意識しながらやっていこうと思いました。
・実際の職場で、後輩との関わり方について普段の振り返りから今後の心持ちについてまで、具体的ですごくためになりました。
・若い世代との感覚のギャップを感じることが多いが、今回の研修でなぜそのギャップが起こるのか理解できました。部下の意見に耳を傾け、行動の模範となれるように意識していきます。