「職員が考えるニーズとは？シニア雇用で何が変わる？」雇用したいシニア像を明確化しよう！！ワークシェアリングで業務切り出し、こんな仕事をしてほしいを具体化！！

●進行・ファシリテータ北村さん

1部　シニア雇用に向けて求人内容を考える　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シルバー人材センターからのお知らせ・質問タイム
受入準備として必要な事・注意点等も！！
シニア雇用について事例発表（松原保育園）・意見交換会

２部　現場の職員からの悩み事を整理し、改善策を考える。デジションツリーを使って体系的に原因分析をしよう。