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令和6年度職場環境改善キーパーソン研修会実践編②アサーティブコミュニケーションを開催しました | やまぐち働き方改革支援センター

2024年12月25日
開催日時
周南会場12月2日 、山口会場12月6日、 下関会場12月12日
企業名
周南会場13社 、山口会場13社 、下関会場11社
参加人数
周南会場20名、山口会場14名、下関会場12名
内容

・アサーティブコミュニケーションとは
・ものの見方や考え方
・自己表現を磨く
・働きやすい職場環境

【周南会場12月2日】

【山口会場12月6日】

【下関会場12月12日】

※セミナーの詳細な内容に触れるため、一部画像加工しております。

参加者・企業担当者様の感想
・自分の思い込み度が強いことがよく分かりました、改めて考えてみるとその要素があるように思います。まずは自分を知ることの大切さを理解できてとても参考になりました。
・自己理解と他者理解。歳を重ねると自分の意見が凝り固まって人の意見に耳を持たず進んでしまうことがよくあるので「どうしてこの人はこの考え方をしているのだろう」と理解することが大切だと感じた。その結果話すことが苦手になり仕事に影響が出ることもあったため、相手を理解するために歩み寄っていこうと思った。楽しい講習をありがとうございました。
・自分の価値観を確認でき、グループワークをすることで他者の価値観との違いもわかりました。価値観がつくられる仕組みも学んだことで、相手を理解する考え方をもてるように感じました。
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