・デジタル化を促進し、生産性を向上させたい　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・人事評価制度を整えたい　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・業務の効率化を図るための人材を育成したい　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

このような企業の課題をグループワークし、課題整理して、その課題を専門家によるアドバイスで解決します。その後、専門家による伴走支援を受けることも可能なので、手厚く課題を解決していきます。

※セミナーの詳細な内容に触れるため、一部画像加工しております。

・他の会社さんとの情報共有ができ有意義であった　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　

・人事評価制度を構築するためにスタートのイメージができました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 　　　　　　　　　　

・アドバイザーに直接疑問をぶつけることができた。他社の取組状況や課題から自社のデジタル進捗度が分かった。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・これからすべきことが決まり、大変勉強になり習得できたことが多かった。