2021年10月26日（火）

県内企業17社

29名

１． 職場のハラスメントとは何か

２． パワーハラスメント防止措置の義務化について

３．職場のハラスメント対策において企業に求められるもの

※セミナーの詳細な内容に触れるため、一部画像加工しております。

 

・パワハラ防止の取り組みの大切さがわかりやすかったです。働いてくださる従業員さんとの日頃のコミュニケーションを大事にしていくことを基本に、パワハラ防止の規定の整備と社内の周知や学びの場作りを進めてまいりたいと思いました。ありがとうございました。

・ハラスメント対策の重要性が良く分かりました。人事・総務担当だけでなく、管理職・役員向けにセミナーを開催し、聞いてもらうべきだとも思いました。