2021年7月28日（水）・7月29日（木）

県内企業48社

66名

１.職場の課題を考える

２.課題設定とは何か

３.課題設定の進め方

４.①問題発見スキル　～予断を排しあるべき姿からものを見る

５.②問題分析スキル　～問題を切り分け対処しやすくする

６.③課題設定スキル　～本質的な問題　イシューを見極める

７.問題解決に求められるリーダーとしての巻き込み力

８.まとめ

・自分とは違う視点での物事の見方など、新しい視点での発見があった。

・聞くだけではなくワークがあるので、考えることができたのが良かった。

・問題解決をするにも、様々な視点、考え方があると知り、今後に生かしたい。

・個別の解説等含め、わかりやすかった。