「職員が考えるニーズとは？シニア雇用で何が変わる？」雇用したいシニア像を明確化しよう！！ワークシェアリングで業務切り出し、こんな仕事をしてほしいを具体化！！

●進行・ファシリテータ北村さん

1部　シニア人材雇用に向けて求人原稿を考えよう

山口しごとセンターカウンセラーによる作成ポイントミニセミナー

求人原稿作成ワーク意見交換会

2部　ワーク：現場の職員アンケート結果から見えてきた課題業務について具体化！！

バリューストリームマッピングでプロセスを明確化しよう。

※セミナーの詳細な内容に触れるため、一部画像加工しております。